Карьера в «Новых Регионах»
Приходите воплощать проекты, меняющие отрасль
Новые Регионы — дальневосточная строительная компания. Мы решаем строительные задачи для государства и крупного бизнеса и реализуем собственные девелоперские проекты. Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.
динамика
порядок
стремление к совершенству
драйв
концентрация
командная работа
Участвуем в знаковых проектах
для города и региона
для города и региона
Мы принимали участие в строительстве нового аэропорта Хабаровска, новых жилых комплексов компании «Талан» и реконструкции Гродековского музея
В 2022 году мы переходим в девелопмент — это открывает для сотрудников новые перспективы
Строим современное жильё для молодых семей
В наших ЖК — комфортная придомовая территория, современные планировки, безопасные общественные пространства и система «Умный дом»
Строим качественные дома на Крайнем Севере
В отдалённых районах и посёлках Дальнего Востока возводим жильё, в котором хочется жить — такое же комфортное, как в больших городах
Ставим амбициозные цели
Мы стремимся создавать проекты федерального уровня и уделяем большое внимание деталям. Берёмся только за проекты с реалистичными сроками и подтверждённой рентабельностью, поэтому не делаем работу ради работы.
Принимаем решения на основе цифр
Все проекты заведены в систему управленческого учёта — в ней виден бюджет и план-график по проекту в реальном времени
Мы ввели рабочие регламенты — они помогают быстрее выполнять задачи и уменьшают число согласований
Знакомим новичков с нашей культурой
Разработали пошаговую адаптацию новых сотрудников в компании и базу знаний, которую ведём на внутреннем сайте
Делаем процессы прозрачными
Управляем проектами дистанционно
Сотрудники видят приоритет и дедлайн каждой задачи, а руководители могут следить за выполнением, принимать или отправлять на доработку
Работа не требует длительных командировок — решаем вопросы по видеосвязи, через отчёты и систему видеонаблюдения
Люди и технологии
Мы автоматизировали основные бизнес-процессы — в единой системе ведём новостные ленты по проектам, планы и отчёты на день, назначаем совещания, проводим видеоконференции и многое другое. Благодаря автоматизации сроки по задачами всё реже сдвигаются и у каждого сотрудника есть чёткая зона ответственности.
Мы сильны опытом и экспертизой каждого члена команды. В такой сложной работе, как у нас, только командой можно достичь результатов, к которым мы стремимся
Используем наставничество
Старшие сотрудники делятся опытом с новичками
Оплачиваем от 50 до 80% стоимости обучения тем, кто хочет повысить квалификацию или посетить профильные курсы
Выезжаем на обучение и перенимаем опыт
Например, побывали на производственной экскурсии в компании Goodwood, а команда руководителей посетила тренинг американского бизнес-гуру Ицхака Адизеса, консультирующего Coca-Cola, IBM и правительства нескольких стран
Учимся друг у друга
Проводим внутренние семинары — например, о том как сделать взаимодействие внутри компании эффективнее
Учимся и повышаем квалификацию
В компании регулярное внутреннее обучение — опытом делятся приглашенные эксперты и сами сотрудники. Раз в год для руководителей и лучших сотрудников проводим выездное обучение и стажировки.
У нас нет дежурств по кухне, потому что есть хозяюшка. Она поддерживает порядок, готовит перекусы и варит кофе.
Работаем в уютном офисе
Офис компании в Хабаровске занимает верхний этаж бизнес-центра. Мы организовали пространство так, чтобы всем было комфортно работать. Из офиса есть выход на крышу с двумя террасами — летом можно подышать свежим воздухом или провести неформальную встречу.
На кухне всегда есть закуски и фрукты. У нас вкусный кофе — зёрна покупаем в «Кафеме»
В офисе современный стильный интерьер, высокие потолки и новая система вентиляции. Здесь много света и зелени, чтобы было комфортно работать в любое время года, а в переговорку приятно привести партнёров.
Корпоративы проводим с пользой, например, устраиваем кулинарные мастер-классы
Вместе проводим праздники
Мы вместе отмечаем Новый год и День строителя — это возможность пообщаться на нерабочие темы и ближе узнать друг друга. Устраиваем детские праздники и дарим детям подарки.
Своевременная зарплата
Платим без задержек — день в день
Проектные премии
Выплачиваем премии по проектам, где учитывается вклад каждого члена команды
Оплата такси после работы
Оплачиваем дорогу до дома, если пришлось задержаться допоздна
Также у нас
присоединяйтесь к команде
Если нет подходящей вакансии, оставьте заявку — мы добавим вас в кадровый резерв
Открытые вакансии
Мы ищем профессионалов с релевантным опытом и желанием развиваться и самореализовываться на работе
мы на hh.ru
Для партнёров, клиентов и друзей «Новых регионов» действует реферальная программа — если знаете того, кто может подойти нам, напишите на почту 282841-1031@nrdv.ru, либо на номер 8 (909) 843-68-31
Если по вашей рекомендации к нам придёт сотрудник и заключит трудовой договор вы получите 1 000 р, а если проработает более трёх месяцев, вы получите дополнительно: 9 000 р.
Кадровый резерв «Новых Регионов»
Оставьте информацию о себе и мы свяжемся с вами, когда откроем подходящую вакансию
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
Приглашаем партнёров
Мы ищем бригады профессионалов
для реализации строительных проектов по всей территории Дальнего Востока
СК «Новые регионы» © 2009–2024
Сайт сделан в Стереомаркетинге
Сайт сделан в Стереомаркетинге
офисы