Улучшая среду,
меняем жизни людей

Мы ищем профессионалов, которые хотят работать в современной и системной компании
Новые Регионы — дальневосточная строительная компания. Мы решаем строительные задачи для государства и крупного бизнеса, и реализуем собственные девелоперские проекты
Новые Регионы — дальневосточная строительная компания. Мы решаем строительные задачи для государства и крупного бизнеса, и реализуем собственные девелоперские проекты
12
лет на рынке

Отлаженные цепочки поставок в отдаленные районы ДФО и выстроенные бизнес-процессы
300
контрактов

Строительство ОВОП, десятиквартирного жилого дома, лыжной базы, реконструкция зданий НПС
57
городов и сёл

с. Хайлино, с. Тиличики, с. Слаутное, с. Усть-Харизово, с. Ачайваям, г. Елизово, пос. Малки
10
регионов

Камчатский край, Якутия, Чукотский АО, Сахалинская область, Приморский край, Хабаровский край
12 лет на рынке

Отлаженные цепочки поставок в отдаленные районы ДФО и выстроенные бизнес-процессы
300 контрактов

Строительство ОВОП, десятиквартирного жилого дома, лыжной базы, реконструкция зданий НПС
57 городов и сёл

с. Хайлино, с. Тиличики, с. Слаутное, с. Усть-Харизово, с. Ачайваям, г. Елизово, пос. Малки
10 регионов

Камчатский край, Якутия, Чукотский АО, Сахалинская область, Приморский край, Хабаровский край
Выстроенный рабочий процесс
Процессы, взаимодействие с коллегами и заказчиками устанавливаются правилами. Каждую неделю мы проводим встречи команды. На них мы обсуждаем экономические показатели и состояние объектов, поднимаем проблемные вопросы, утверждаем планы и ставим задачи по их решению
Мы работаем в сложных условиях Крайнего Севера, поэтому с особым вниманием относимся ко всем технологическим процессам — ошибка может стоить очень дорого
Процессы, взаимодействие с коллегами и заказчиками устанавливаются правилами. Каждую неделю мы проводим встречи команды. На них мы обсуждаем экономические показатели и состояние объектов, поднимаем проблемные вопросы, утверждаем планы и ставим задачи по их решению
Современный офис
Офис компании занимает верхний этаж бизнес центра. Мы организовали пространство так, чтобы всем было комфортно работать. В офисе есть кухня — на ней всегда есть свежесваренный кофе, чай, закуски и фрукты
Мы занимаем верхний этаж бизнес-центра и в нашем распоряжении две больших террасы, где летом можно подышать свежим воздухом или провести неформальную встречу
Офис компании занимает верхний этаж бизнес центра. Мы организовали пространство так, чтобы всем было комфортно работать. В офисе есть кухня — на ней всегда есть свежесваренный кофе, чай, закуски и фрукты
Непрерывное обучение
В компании регулярно проводится внутреннее обучение — опытом делятся приглашенные эксперты и сами сотрудники. Раз в год для руководителей и лучших сотрудников проводится выездное обучение и стажировки.
Мы внедряем институт наставничества в компании, поэтому за каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который помогает обосноваться на новом месте
В компании регулярно проводится внутреннее обучение — опытом делятся приглашенные эксперты и сами сотрудники. Раз в год для руководителей и лучших сотрудников проводится выездное обучение и стажировки.
Качественный отдых
Мы много работаем, но стараемся качественно отдыхать, чтобы восполнить силы и набраться новых идей. По итогам года, лучшие сотрудники отправляются на неделю в теплые края за счет компании. В 2019 году это был остров Пхукет.
Мы проводим «корпоративы» с пользой: устраиваем кулинарные мастер-классы, мастерим подарки клиентам, готовим сюрпризы коллегам
Мы много работаем, но стараемся качественно отдыхать, чтобы восполнить силы и набраться новых идей. По итогам года, лучшие сотрудники отправляются на неделю в теплые края за счет компании. В 2019 году это был остров Пхукет.
Зарплата без задержек
День в день, без задержки выдаем зарплату. Всегда.
Премии до 100% оклада
Выплачиваем премии по проектам за выполнение карты ключевых задач. Премия может составлять до 100% от окладной части за 12 месяцев работы. За год эффективные сотрудники могут купить автомобиль только за счет премий
Оплата обучения
Если сотрудник работает в компании более 8 месяцев и желает развивать профессиональные навыки, мы можем возместить до 80% от стоимости затрат на обучение
Открытые вакансии
Мы ищем профессионалов, которые хотят работать в современной, системной компании. Мы выбираем кандидатов с многолетним опытом, высшим образованием и положительными личными качествами
Мы не берем на работу студентов, начинающих специалистов, раздражительных и корыстных людей
Мы ищем профессионалов, которые хотят работать в современной, системной компании. Мы выбираем кандидатов с многолетним опытом, высшим образованием и положительными личными качествами
Мы не берем на работу студентов, начинающих специалистов, раздражительных и корыстных людей
MAKE STROYKA GREAT AGAIN!