Карьера в «Новых Регионах»

Приходите воплощать проекты, меняющие отрасль

Карьера в «Новых Регионах»

Новые Регионы — дальневосточная строительная компания. Мы решаем строительные задачи для государства и крупного бизнеса и реализуем собственные девелоперские проекты. Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

динамика
порядок
стремление к совершенству
драйв
концентрация
командная работа

Ставим амбициозные цели

Мы стремимся создавать проекты федерального уровня и уделяем большое внимание деталям. Берёмся только за проекты с реалистичными сроками и подтверждённой рентабельностью, поэтому не делаем работу ради работы.

Мы принимали участие в строительстве нового аэропорта Хабаровска, новых жилых комплексов компании «Талан» и реконструкции Гродековского музея

Участвуем в знаковых проектах
для города и региона
В 2022 году мы переходим в девелопмент — это открывает для сотрудников новые перспективы
В наших ЖК — комфортная придомовая территория, современные планировки, безопасные общественные пространства и система «Умный дом»
Строим современное жильё для молодых семей
В отдалённых районах и посёлках Дальнего Востока возводим жильё, в котором хочется жить — такое же комфортное, как в больших городах

Строим качественные дома на Крайнем Севере

Люди и технологии

Мы автоматизировали основные бизнес-процессы — в единой системе ведём новостные ленты по проектам, планы и отчёты на день, назначаем совещания, проводим видеоконференции и многое другое. Благодаря автоматизации сроки по задачами всё реже сдвигаются и у каждого сотрудника есть чёткая зона ответственности.
Все проекты заведены в систему управленческого учёта — в ней виден бюджет и план-график по проекту в реальном времени

Принимаем решения на основе цифр

Мы ввели рабочие регламенты — они помогают быстрее выполнять задачи и уменьшают число согласований
Разработали пошаговую адаптацию новых сотрудников в компании и базу знаний, которую ведём на внутреннем сайте

Знакомим новичков с нашей культурой

Сотрудники видят приоритет и дедлайн каждой задачи, а руководители могут следить за выполнением, принимать или отправлять на доработку

Делаем процессы прозрачными

Работа не требует длительных командировок — решаем вопросы по видеосвязи, через отчёты и систему видеонаблюдения

Управляем проектами дистанционно

Мы сильны опытом и экспертизой каждого члена команды. В такой сложной работе, как у нас, только командой можно достичь результатов, к которым мы стремимся

Учимся и повышаем квалификацию

В компании регулярное внутреннее обучение — опытом делятся приглашенные эксперты и сами сотрудники. Раз в год для руководителей и лучших сотрудников проводим выездное обучение и стажировки.
Старшие сотрудники делятся опытом с новичками

Используем наставничество

Оплачиваем от 50 до 80% стоимости обучения тем, кто хочет повысить квалификацию или посетить профильные курсы
Например, побывали на производственной экскурсии в компании Goodwood, а команда руководителей посетила тренинг американского бизнес-гуру Ицхака Адизеса, консультирующего Coca-Cola, IBM и правительства нескольких стран

Выезжаем на обучение и перенимаем опыт

Проводим внутренние семинары — например, о том как сделать взаимодействие внутри компании эффективнее

Учимся друг у друга

Работаем в уютном офисе

Офис компании в Хабаровске занимает верхний этаж бизнес-центра. Мы организовали пространство так, чтобы всем было комфортно работать. Из офиса есть выход на крышу с двумя террасами — летом можно подышать свежим воздухом или провести неформальную встречу.

На кухне всегда есть закуски и фрукты. У нас вкусный кофе — зёрна покупаем в «Кафеме»
В офисе современный стильный интерьер, высокие потолки и новая система вентиляции. Здесь много света и зелени, чтобы было комфортно работать в любое время года, а в переговорку приятно привести партнёров.
У нас нет дежурств по кухне, потому что есть хозяюшка. Она поддерживает порядок, готовит перекусы и варит кофе.

Вместе проводим праздники

Мы вместе отмечаем Новый год и День строителя — это возможность пообщаться на нерабочие темы и ближе узнать друг друга. Устраиваем детские праздники и дарим детям подарки.

Корпоративы проводим с пользой, например, устраиваем кулинарные мастер-классы
Также у нас

Платим без задержек — день в день

Своевременная зарплата

Выплачиваем премии по проектам, где учитывается вклад каждого члена команды

Премии до 100% от годового оклада

Оплачиваем дорогу до дома, если пришлось задержаться допоздна

Оплата такси после работы

Если тратитесь на врачей или фитнес, в конце года возвращаем до 30 тысяч рублей

Компенсация расходов на здоровье

присоединяйтесь к команде

Открытые вакансии

Мы ищем профессионалов с релевантным опытом и желанием развиваться и самореализовываться на работе

Если нет подходящей вакансии, оставьте заявку — мы добавим вас в кадровый резерв

Для сотрудников, партнёров, клиентов и друзей «Новых регионов» действует реферальная программа — если знаете того, кто может подойти нам, напишите на почту 282841-4997@nrdv.ru, либо на номер 8 (963) 834-49-97

Если по вашей рекомендации к нам придёт сотрудник и проработает более трёх месяцев, вы получите: 10 000 р. за закрытую вакансию специалиста, 15 000 р. — за руководителя

Мы ищем бригады профессионалов
для реализации строительных проектов по всей территории Дальнего Востока

Приглашаем партнёров
Наши контакты
Строительство домов
на Крайнем Севере
Александра Мартынова
+7 (914) 157-70-71 282841@nrdv.ru
Строительно-монтажные работы
Александра Мартынова
+7 (914) 157-70-71 282841@nrdv.ru
Продажа квартир в наших ЖК
Евгений Ляшенко
+7 (963) 834-49-97
282841@nrdv.ru
Приобретение земли под застройку
Александр Ляшенко
+7 (914) 772-76-56
282841@nrdv.ru
СК «Новые регионы» © 2009–2021
Сайт сделан в Стереомаркетинге